¿La nueva administración perjudicará a las empresas del área de DC que emplean trabajadores internacionales?

Los ejecutivos de empresas y los líderes del área de DC se están preparando para que más personas se muden fuera de la región cuando llegue la nueva administración de Trump en enero, y el crecimiento de la población de los trabajadores internacionales de los que las empresas a menudo dependen para llenar los vacíos de empleo también puede comenzar a disminuir.

La migración internacional históricamente ha ayudado a sustentar el crecimiento de la población en el área de DC, dijo Terry Clower, director del Centro de Análisis Regional de la Universidad George Mason.

“Pero durante la primera administración de Trump, eso disminuyó un poco”, dijo Clower.

Según la Oficina del Censo de Estados Unidos, la migración internacional neta cayó alrededor de un 37%, a poco más de 25.000 en el primer año del presidente electo Donald Trump durante su administración anterior.

“Sus políticas en ese entonces consistían en desalentar la migración internacional”, dijo Clower durante el Foro Económico del Área Capital de la semana pasada.

Y las propuestas políticas esbozadas por Trump podrían resultar en una caída migratoria similar.

“Tenemos sectores clave de nuestra economía que necesitan prosperar para que podamos hacer lo que tenemos que hacer para reconstruir una región competitiva”, dijo Clower. “Vamos a enfrentarnos a limitaciones reales si empezamos a ver menos migración internacional, y no me refiero necesariamente a la inmigración ilegal”.

Varias industrias regionales, incluido el sector de la hospitalidad y la construcción, tienen aproximadamente la mitad de su base de empleo compuesta por ciudadanos no estadounidenses, según datos de Clower.

Dijo que esto podría intensificar una tendencia que ya dura una década, en la que el número de personas que abandonan la región de DC supera al de nuevos residentes.

“No se trata de los jóvenes de 20 años que se van, sino de los de 30 y 40 años que se van”, dijo. “Por supuesto, sabemos que mucho de eso tiene que ver con los precios de la vivienda, el costo de vida, en particular para las familias que se mantienen”.

Según Clower, la región de DC está “perdiendo la batalla por el talento”.