«Waiting Workforce» de JPMorgan Chase Llega a la Capital de la Nación

JPMorgan Chase ha estado a la vanguardia de los esfuerzos para reducir las barreras de empleo para millones de estadounidenses con antecedentes penales.

 

  • La Instalación de Arte Destaca las Oportunidades de Empleo de Segunda Oportunidad

Tres estatuas de la impactante instalación de arte «Waiting Workforce» de JPMorgan Chase han llegado a la capital de la nación, subrayando la importancia crítica de las oportunidades de empleo de segunda oportunidad para la economía y las empresas estadounidenses. Estas estatuas están en exhibición en el vestíbulo del Edificio Bowen en 875 15th Street NW

JPMorgan Chase ha estado a la vanguardia de los esfuerzos para reducir las barreras de empleo para millones de estadounidenses con antecedentes penales. La compañía es una defensora vocal de la creación de vías hacia el empleo significativo para esta población, reconociendo la inmensa demanda de trabajadores talentosos y capacitados en todo el país. Con casi 90 millones de estadounidenses con antecedentes penales, muchos aún enfrentan obstáculos sustanciales para reingresar a la fuerza laboral incluso después de cumplir sus sentencias. Esta exclusión cuesta a la economía estadounidense hasta $87 mil millones anualmente.

La instalación «Waiting Workforce» pone de manifiesto la significativa pérdida económica que supone impedir que las personas con antecedentes penales participen plenamente en la economía. Uno de cada tres estadounidenses tiene un registro de arresto o condena, lo que crea barreras para el empleo, la vivienda, la educación y otras oportunidades económicas esenciales. JPMorgan Chase cree firmemente que una vez que las personas han cumplido con sus obligaciones con el sistema de justicia, deberían poder trabajar y contribuir a la sociedad.

Para abordar este problema, JPMorgan Chase está trabajando activamente para eliminar las barreras a las oportunidades para las personas con antecedentes penales. Esto incluye apoyar soluciones políticas de sentido común como la legislación Clean Slate, que tiene como objetivo borrar automáticamente ciertos antecedentes penales después de que las personas hayan permanecido libres de delitos durante un período de tiempo.

La llegada de las estatuas «Waiting Workforce» a Washington, D.C. resalta la necesidad de crear prácticas de contratación inclusivas y apoyar legislación que ayude a las personas a reintegrarse en la fuerza laboral. Al resaltar los costos humanos y económicos de marginar a esta población, JPMorgan Chase continúa defendiendo el empleo de segunda oportunidad como un componente vital de una economía robusta y equitativa.

Esta iniciativa no solo enfatiza el compromiso de la firma con la contratación de segunda oportunidad, sino que también llama a otras empresas y legisladores a unirse al movimiento hacia una fuerza laboral más inclusiva.

Más información en https://www.jpmorganchase.com/waitingworkforce/index.htm