Los trabajadores negros en la fábrica de Tesla en California alegan racismo desenfrenado y buscan el estatus de demanda colectiva
Tesla podría enfrentarse a una demanda colectiva después de que 240 trabajadores afroamericanos de una fábrica en California describieran el racismo y la discriminación desenfrenados en la planta del fabricante de automóviles eléctricos en el Área de la Bahía de San Francisco, incluido el uso frecuente de insultos raciales y referencias al sitio de fabricación como un plantación o barco de esclavos.
Los testimonios presentados el lunes en el Tribunal Superior del Condado de Alameda provienen de contratistas y empleados que trabajaron en la planta de producción de la fábrica en Fremont, aproximadamente a 40 millas (65 kilómetros) al sureste de San Francisco. La gran mayoría trabajó en el sitio desde 2016 hasta el presente. Los abogados que demandaron a Tesla, Inc. estiman que al menos 6.000 trabajadores podrían ser parte de la clase.
Los testimonios individuales son parte de una demanda de 2017 presentada por Marcus Vaughn, quien se quejó por escrito a recursos humanos y al CEO de Tesla, Elon Musk, de un ambiente de trabajo hostil en el que sus compañeros de trabajo y supervisores lo insultaron. No se realizó ninguna investigación y fue despedido por “no tener una actitud positiva”, según sus abogados.
La demanda es solo una de varias demandas que alegan racismo, acoso y discriminación en la planta de Fremont.
El año pasado, los reguladores de California demandaron a Tesla en un tribunal estatal, alegando que la compañía se hizo «de la vista gorda» ante los abusos y que Musk les dijo a los trabajadores que tuvieran «piel dura» sobre el acoso racial. En abril, un jurado federal otorgó a otro exempleado de Tesla 3,2 millones de dólares por el abuso racial que sufrió.
Bryan Schwartz, uno de los abogados de Vaughn, dijo que el caso se prolongó durante años mientras Tesla buscaba forzar la demanda a arbitraje. En cambio, la Corte Suprema de California permitió en abril que los trabajadores negros buscaran una orden judicial pública en la corte que obligaría a Tesla a cambiar su entorno de trabajo.
«Tener este alcance de acoso atroz aquí en Silicon Valley, es repugnante», dijo Schwartz, y agregó que es impactante que «Tesla haya permitido que este tipo de acoso generalizado continúe durante tanto tiempo».
Los abogados de Tesla no respondieron a las solicitudes de comentarios enviadas por correo electrónico.
Todos los declarantes dijeron que escucharon el uso de un insulto racial en particular, y más de la mitad dijeron que escucharon a los supervisores y gerentes usar esa palabra, según una declaración que resume las declaraciones.
Docenas también dijeron que los altos mandos dirigieron el insulto racial hacia ellos, indicó el resumen, y casi la mitad dijo que experimentaron o vieron a otros trabajadores negros encargados de tareas físicamente más laboriosas y disciplinados con más frecuencia.
El asociado de producción Albert Blakes dijo en su declaración que era difícil ir a trabajar, sabiendo que enfrentaría insultos racistas, referencias a la esclavitud y grafitis ofensivos durante 12 horas seguidas. Dijo que presentó una queja verbal a recursos humanos a fines de 2021, pero nunca recibió una respuesta y nada cambió.
“Se debe hacer algo para responsabilizar a Tesla por el racismo que tiene lugar en la fábrica de Fremont para dar un ejemplo de que este racismo no se tolera en los lugares de trabajo en California”, dijo.
