Las ofertas de empleo suben y los despidos caen a medida que la economía pandémica se enmenda

AP
Washington Hispanic:

Las empresas registraron más empleos abiertos en enero, mientras que los despidos disminuyeron a medida que la economía se cura lentamente de la pandemia.

Había 6,9 millones de puestos de trabajo disponibles en el último día de enero, frente a los 6,7 millones de diciembre, dijo el jueves el Departamento de Trabajo. Eso sugiere que los empleadores se están preparando para contratar en los próximos meses.

De hecho, la contratación comenzó a repuntar en febrero, según el informe de empleo del viernes pasado,que mostró que los empleadores agregaron 379.000 puestos de trabajo, la mayor cantidad desde octubre, mientras que la tasa de desempleo cayó al 6,2%, desde el 6,3%. Si bien la economía todavía tiene 9,5 millones de empleos menos que antes de la pandemia, la ganancia de empleo de febrero fue mucho mayor que la de enero y se produjo después de una fuerte pérdida de empleo en diciembre, lo que sugiere que la economía, después de estancarse a finales del año pasado, se está enmendando.

El informe del jueves rastrea las ganancias y pérdidas brutas de empleo, mientras que la cifra de la semana pasada es un cambio neto en el empleo total. Los datos publicados el jueves también mostraron que los despidos cayeron a poco menos de 1,7 millones en enero, el mismo ritmo de recortes de empleos que se estaba produciendo antes de la pandemia.

Esos datos contrastan con el número de personas que buscan prestaciones por desempleo, que cayó la semana pasada pero se mantienen en un nivel muy elevado de 712.000, según un informe separado el jueves. Eso sugiere que un número inusualmente alto de estadounidenses todavía están perdiendo empleos. Las cifras pueden variar por varias razones. El gobierno ha ampliado la elegibilidad para las prestaciones de desempleo durante la pandemia, por ejemplo permitiendo que aquellos que se han negado a tomar trabajos que consideraban inseguros reclamen ayuda.

Muchos beneficiarios de la ayuda por desempleo también reportan tener que aplicar varias veces para superar los sistemas estatales saturados, lo que podría elevar el número de solicitudes de desempleo.

Otras medidas del mercado laboral también muestran que los empleadores buscan cada vez más contratar.

Según una encuesta de ManpowerGroup, una agencia de empleo, casi una cuarta parte de las empresas encuestadas dijeron que planean agregar trabajadores en el trimestre abril-junio. Eso es lo más desde que comenzó la pandemia. Y un tercio espera volver a sus niveles de contratación antes de la pandemia para julio, mientras que más de la mitad espera hacerlo antes de fin de año.

La contratación en el segundo trimestre estará liderada por empresas de ocio y hostelería, según la encuesta de ManpowerGroup. Esa categoría incluye restaurantes, bares, hoteles y locales de entretenimiento, las mismas industrias que han sufrido algunas de las peores pérdidas de empleo.

Alrededor del 37% de las empresas de ocio y hostelería esperan crear empleo en los próximos tres meses, la más alta entre las 12 grandes industrias encuestadas por ManpowerGroup. A continuación, el transporte y los servicios públicos, que incluyen repartidores y almacenes, donde el 26% de las empresas planean agregar trabajadores. Y en tercer lugar estaban los servicios profesionales y empresariales, que incluyen sectores bien pagados como la arquitectura y la ingeniería, y el 25% de las empresas de esa industria esperaban contratar.