Madres trabajadoras ahora recibirán un descanso remunerado
Las madres de Nueva York que regresan a trabajar después de dar a luz ahora recibirán un descanso remunerado cuando necesiten extraerse leche materna en sus trabajos, según una nueva ley que entró en vigor el miércoles.
La gobernadora Kathy Hochul dijo que la ley exige que los empleadores del estado proporcionen media hora de descanso remunerado a las trabajadoras que necesitan extraerse la leche materna hasta tres años después del parto.
“Como primera madre gobernadora de Nueva York, lucho todos los días para brindarles a los padres trabajadores la protección que necesitan para mantener a sus familias fuertes y saludables”, dijo Hochul en un comunicado de prensa.
Los empleadores deben informar a los empleados sobre los descansos pagados. La ley se aplica a todos los empleadores públicos y privados del estado. El tiempo de descanso para extraer leche materna no se puede restar del descanso para comer preexistente de un empleado ni de otro descanso remunerado, de acuerdo con las reglas estatales .
