La Corte Suprema permite a Trump despedir a casi 1.400 empleados del Departamento de Educación
La Corte Suprema le permitió al presidente Donald Trump volver a poner en marcha su plan de desmantelar el Departamento de Educación y seguir adelante con el despido de casi 1.400 empleados.
Ante el voto disidente de los tres jueces liberales, el tribunal suspendió el lunes una orden del juez federal de distrito Myong Joun en Boston, quien emitió una orden preliminar que revoca los despidos y cuestiona el plan general. Los despidos «probablemente paralizarán al departamento», escribió Joun. Un tribunal federal de apelaciones se negó a suspender la orden mientras la administración apelaba.
La acción del tribunal superior permite a la administración reanudar el trabajo para liquidar el departamento, una de las mayores promesas de campaña de Trump.
En una publicación del lunes por la noche en sus redes sociales, Trump afirmó que el Tribunal Supremo «ha otorgado una gran victoria a padres y estudiantes de todo el país». Añadió que la decisión permitirá a su administración iniciar el «importantísimo proceso» de devolver muchas de las funciones del departamento a los Estados Unidos.
El tribunal no explicó su decisión a favor de Trump, como es habitual en las apelaciones de emergencia. Sin embargo, en su voto discrepante, la jueza Sonia Sotomayor se quejó de que sus colegas estaban permitiendo acciones legalmente cuestionables por parte de la administración.
“Cuando el Ejecutivo anuncia públicamente su intención de violar la ley y luego cumple esa promesa, es deber del Poder Judicial controlar esa ilegalidad, no acelerarla”, escribió Sotomayor para ella misma y los jueces Ketanji Brown Jackson y Elena Kagan.
El secretario de Educación elogia la decisión
La secretaria de Educación, Linda McMahon, dijo que es una «vergüenza» que haya sido necesaria la intervención de la Corte Suprema para permitir que el plan de Trump siga adelante.
“Hoy, la Corte Suprema confirmó nuevamente lo obvio: el Presidente de los Estados Unidos, como jefe del Poder Ejecutivo, tiene la máxima autoridad para tomar decisiones sobre los niveles de personal, la organización administrativa y las operaciones diarias de las agencias federales”, dijo McMahon en un comunicado.
Un abogado de las ciudades y grupos educativos de Massachusetts que demandaron por el plan dijo que la demanda continuará y agregó que ningún tribunal ha dictaminado aún que lo que la administración quiere hacer sea legal.
Sin explicar al pueblo estadounidense su razonamiento, la mayoría de los jueces de la Corte Suprema de Estados Unidos han asestado un golpe devastador a la promesa de esta nación de brindar educación pública a todos los niños. En su expediente paralelo, la Corte ha decidido una vez más anular la decisión de dos tribunales inferiores sin argumentos, declaró Skye Perryman, presidenta y directora ejecutiva de Democracy Forward.
La Corte Suprema le ha otorgado a Trump una victoria tras otra en su esfuerzo por reestructurar el gobierno federal, después de que tribunales inferiores determinaran que las acciones de la administración probablemente violan la ley federal. La semana pasada, los jueces allanaron el camino para el plan de Trump de reducir significativamente el tamaño de la fuerza laboral federal. En materia de educación, el alto tribunal ha permitido previamente que se sigan adelante los recortes en las becas para la formación docente.
Por otra parte, el lunes, más de 20 estados demandaron a la administración por miles de millones de dólares en fondos educativos congelados para cuidados después de la escuela, programas de verano y más.
Los empleados del Departamento de Educación están de licencia
Los empleados del Departamento de Educación que fueron objeto de despidos han estado en licencia paga desde marzo, según un sindicato que representa a parte del personal de la agencia.
La orden de Joun había impedido que el departamento los despidiera por completo, aunque a ninguno se le había permitido regresar a trabajar, según la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales Local 252. Sin la orden de Joun, los trabajadores habrían sido despedidos a principios de junio.
El Departamento de Educación había declarado a principios de junio que estaba evaluando activamente la reincorporación de los empleados. En un correo electrónico, el departamento les pidió que informaran si habían conseguido otro empleo, explicando que la solicitud tenía como objetivo facilitar una reincorporación al trabajo fluida e informada.
El caso actual involucra dos demandas consolidadas que dicen que el plan de Trump equivalía a un cierre ilegal del Departamento de Educación.
Una demanda fue interpuesta por los distritos escolares de Somerville y Easthampton en Massachusetts, junto con la Federación Americana de Maestros y otros grupos educativos. La otra acción legal fue interpuesta por una coalición de 21 fiscales generales demócratas.
Las demandas argumentaron que los despidos dejaron al departamento incapaz de llevar a cabo las responsabilidades requeridas por el Congreso, incluidos los deberes de apoyar la educación especial , distribuir ayuda financiera y hacer cumplir las leyes de derechos civiles .
