Contratarán a 52 mil trabajadores de salud
El Departamento de Asuntos de Veteranos está a más de la mitad del camino para alcanzar su objetivo de contratación de trabajadores de la salud este año fiscal, y dio a conocer que lo alcanzara este otoño.
La Administración de Salud de Veteranos (VHA) busca contratar a 52,000 empleados antes de que finalice el año fiscal 2023, con el objeto de reemplazar al personal perdido por el desgaste durante el periodo crítico de la pandemia, así como para cubrir una mayor demanda de trabajadores de la salud en virtud de la Ley Promise to Address Comprehensive Toxics (PACT).
El subsecretario de Salud de VA, Shereef Elnahal, dijo el jueves que cumplir con ese objetivo de contratación total daría como resultado un aumento del 3 por ciento en la cantidad de empleados de atención médica a bordo de la agencia. Añadió que, en lo que va del año fiscal, VHA ha visto un aumento del 1,5% en el número de empleados incorporados.
“Eso es en menos de la mitad del año, por lo que soy optimista de que alcanzaremos esa meta. Pero abundan los desafíos con la contratación para todos los sistemas de atención médica, por lo que no nos conformamos en absoluto”, explicó Elnahal. “Continuamos haciendo los cambios que necesitamos para que el proceso de contratación sea más rápido y mejor para poder cumplir con la misión”.
Si bien la VHA se adelantó al cronograma con sus objetivos de contratación, Elnahal dijo que a lo largo del año las solicitudes de trabajadores de la salud «aumentan y disminuyen estacionalmente».
Se espera que la Ley PACT, promulgada en agosto pasado, atraiga a unos 3,5 millones de veteranos adicionales al cuidado de salud en Virginia.
Elnahal dijo que Virginia vio 144,000 nuevos afiliados de atención médica entre agosto de 2022 y mediados de enero de 2023. Eso es aproximadamente 21,000 nuevos afiliados por encima de lo que vio VA el año anterior.
