Si las agencias federales se mudan, ¿qué pasará con la economía de DC?
La administración del presidente Donald Trump está ordenando a las agencias federales que desarrollen planes para trasladar oficinas fuera del área de DC.
Antes del 14 de abril, las agencias deben presentar propuestas para “cualquier reubicación propuesta de oficinas y departamentos de la agencia desde Washington, DC y la Región de la Capital Nacional a partes menos costosas del país”, según un memorando de altos funcionarios publicado el miércoles .
Trump también firmó una orden ejecutiva que requiere que las agencias compilen una lista de sus propiedades inmobiliarias e identifiquen cualquier contrato de arrendamiento que sea elegible para ser rescindido.
“Estamos reduciendo el tamaño del gobierno. Tenemos que hacerlo”, dijo Trump durante la primera reunión de gabinete de su segundo mandato. “Estamos inflados. Somos descuidados. Tenemos mucha gente que no está haciendo su trabajo”.
La fuerza laboral federal civil (excluyendo al personal militar y a los trabajadores postales) está compuesta por aproximadamente 2,4 millones de personas. Aproximadamente el 20% de esos empleados trabajan en Washington DC y en los estados circundantes de Maryland y Virginia.
“El empleo de la fuerza laboral federal representa alrededor del 25% del empleo total de DC”, dijo Lucy Dadayan, investigadora principal asociada del Centro de Política Fiscal Urban-Brookings, un grupo de expertos no partidista en DC que analiza cuestiones fiscales actuales y de largo plazo.
También representa aproximadamente una cuarta parte del producto interno bruto de DC, el valor total de todos los bienes y servicios producidos por la ciudad.
Si las agencias se alejan, “podría haber un impacto amplio”, dijo Dadayan.
Probablemente habría un aumento en las vacantes de espacios de oficina y una disminución en el gasto general del consumidor y en los ingresos por impuestos a las ventas y a la renta.
Según Dadayan, eso “podría traducirse en una disminución de los ingresos por impuestos a la propiedad, en particular en los impuestos a la propiedad comercial, pero también en los impuestos a la propiedad residencial, porque si las personas que pierden sus empleos no pueden encontrar empleo en el área del DMV, podrían potencialmente migrar a otros estados en busca de empleo”.
Todo esto potencialmente conduciría a déficits presupuestarios para los gobiernos locales.
“Incluso una reducción del 10% en la fuerza laboral podría generar dificultades sustanciales para el área del DMV”, dijo Dadayan.
El memorando del miércoles de la administración Trump ordena a las agencias presentar sus planes de reducción de personal antes del 13 de marzo, lo que no solo despediría a los empleados sino que eliminaría sus puestos por completo.
Ya se han despedido a miles de empleados en período de prueba, y ahora la administración liderada por los republicanos está centrando su atención en los funcionarios de carrera con protección del servicio civil.
Los sindicatos, los líderes demócratas estatales y otras organizaciones han intentado, con cierto éxito, frenar a Trump mediante litigios, mientras que los republicanos están cada vez más preocupados por cómo una estrategia de tala y quema podría afectar a sus electores.
