Participa en ayuno y lo despiden en DC
Jossmar Castillo
Washington Hispanic
n trabajador aeroportuario del Reagan National Airport, en Washington DC, resultó despedido el pasado miércoles, 25 de noviembre, tras participar de un ayuno de 24 horas en exigencia de mejoras salariales y beneficios que le permitieran llevar estilo de vida digno.
Horas antes del Día de Acción de Gracias, en momentos en que miles de personas utilizaban el aeropuerto para pasar tiempo con sus familias, el hombre que trabajaba para la subcontratista ATS, se enteró de la noticia poco alentadora.
Junto a él estaban otros 300 trabajadores, en su mayoría africanos, hispanos y afroamericanos, quienes devengan un salario de entre 6.80 y 8.00 dólares la hora, lo que los mantiene cerca o en un nivel de pobreza.
El movimiento aboga porque estos empleados consigan un salario de $15 por hora.
En momentos en que millones de personas se preparaban para viajar a diferentes destinos del país, más de un centenar de trabajadores de 15 aeropuertos se abocaron a un ayuno de 24 horas, en exigencias de una mejora salarial y un alto a los abusos supuestamente cometidos por sus empleadores.
Sólo en el Aeropuerto Reagan National, unos 300 trabajadores subcontratados se unieron a esta causa, cuyo objetivo principal es lograr establecer un salario mínimo de $15 por hora.
Actualmente los cargadores de equipaje, auxiliares, asistentes de sillas de ruedas, limpiadores de cabinas, trabajadores de la rampa, representantes para asistir pasajeros, agentes de control, cargadores de combustibles y oficiales de seguridad del Reagan National, ganan apenas entre $6.75 y $8 por hora. En su mayoría estos empleos son desempeñados por africanos, hispanos y africano americanos..
Los trabajadores de todo el país que atienden a estos pasajeros enfrentan amenazas, intimidación y supuestos despidos ilegales por hablar de mejores salarios y derechos en el trabajo”
“La verdad es que el salario que se gana aquí no es suficiente”, dijo Francis Díaz, un trabajador que, durante su tiempo en ese lugar, ha visto como varios de sus compañeros han tenido que vivir en la calle. “Apoyamos esta medida, para que las personas puedan vivir decentemente en este país, tal y como debe ser”, siguió.
Trabajadores en Atlanta, Chicago, Los Angeles, Nueva York, Denver, Minnieapolis, San Francisco Filadelfia, Boston, Newark, Fort Lauderdale, Cleveland y Columbus se unieron a esta actividad.
Un reporte elaborado por el Centro de Trabajo de la Universidad de California-Berkeley detalla que un 37% de los trabajadores dedicados a limpieza o equipajes en los aaeropuertos viven en o cerca de niveles de pobreza.
En el Reagan, varios de los empleados en huelga leyeron pasajes de la biblia en Ahmaric, inglés y español, a la vez que recibieron la bendición del reverendo Graylan Hagler, de la Iglesia Congregacional Plymouth United.
“Los trabajadores de todo el país que atienden a estos pasajeros enfrentan amenazas, intimidación y supuestos despidos ilegales por hablar de mejores salarios y derechos en el trabajo”, dijo Hagler.
El miércoles se supo del despido de una persona que laboraba para la compañía Airport Terminal Services (ATS) y formaba parte del grupo de empleados en huelga.
Desde que se inició el movimiento, unos 45 mil trabajadores han logrado en conjunto con el Sindicato de Empleados de Servicio y Propiedades (32BJ SIEU) una mejora en sus salarios y otras mejoras, incluyendo seguro de salud, licencia
con pago para enfermarse y normas para retener empleados.