Demandan a Gopuff por clasificar erróneamente a los conductores de reparto
La Fiscalía General de DC demandó a la empresa de reparto a domicilio Gopuff, acusándola de clasificar erróneamente a sus conductores de reparto como contratistas independientes, violar los derechos de los trabajadores de DC y eludir costos.
Gopuff, operado por GoBrands Inc., con sede en Filadelfia, es popular por sus entregas a domicilio a pedido de artículos como tabaco, alcohol, refrigerios y productos de cuidado personal. Cuenta con repartidores en más de 500 ciudades.
GoPuff cuenta con cuatro microcentros logísticos en el Distrito de Columbia, dos en el noreste y dos en el noroeste. Cuenta con aproximadamente 50 trabajadores en sus centros logísticos de Washington D. C., todos ellos clasificados como empleados. Un portavoz de GoPuff no reveló de inmediato cuántos repartidores tiene.
La demanda acusa a la empresa de no pagar a los repartidores el salario mínimo, las horas extras ni la licencia por enfermedad remunerada, según lo exige la ley de DC. También se le acusa de evadir deliberadamente sus obligaciones de contribuir a los programas de seguro de desempleo y licencia familiar remunerada del Distrito, y de no mantener la cobertura de compensación laboral.
La demanda del Fiscal General afirma que Gopuff trata a los trabajadores de entrega como empleados, no como contratistas independientes, contratándolos, despidiéndolos, capacitándolos y teniendo control total sobre sus horas y horarios de trabajo.
Las empresas que operan en el Distrito no pueden recortar gastos ni estafar a sus trabajadores. Mediante su esquema de clasificación errónea, Gopuff se aprovecha de sus repartidores y, además, defrauda al Distrito, privándolo de ingresos cruciales, declaró el Fiscal General Brian Schwalb.
La demanda busca que la empresa cumpla con las leyes de DC, incluyendo la Ley de Revisión del Salario Mínimo, la Ley de Licencia por Enfermedad y Seguridad, la Ley de Pago y Cobro de Salarios y la Ley de Compensación Laboral. También busca exigir a Gopuff que reembolse los salarios atrasados y la indemnización por daños y perjuicios a los repartidores afectados, que contribuya al seguro de desempleo y a los programas de licencia familiar de la ciudad, y que pague sanciones civiles al Distrito.
En 2023, el Fiscal General de Massachusetts multó a Gopuff con 6,2 millones de dólares por presuntas infracciones similares.
En una declaración, un portavoz de Gopuff dijo que la compañía está firmemente en desacuerdo con las acusaciones del fiscal general y «defenderemos vigorosamente tanto a nosotros mismos como el derecho a ganar como contratistas independientes».
“ Nuestro modelo permite a los residentes de Washington D. C. generar ingresos a su propio ritmo, ya sea como contratistas independientes o empleados en nuestros microcentros de distribución o en nuestra sede central”, se lee en el comunicado. “Quienes eligen trabajar con Gopuff como socios de reparto nos reiteran que valoran la flexibilidad del trabajo independiente, y mantenemos nuestro compromiso de proteger estas oportunidades vitales de ingresos”.
Una copia de la demanda completa de DC presentada contra GoBrands Inc. está publicada en línea .
