¿Conoces a un buen policía? Te pagarán por la información
Como prácticamente todos los demás departamentos de policía del país, Bowie, en el condado de Prince George, Maryland, espera contratar más agentes. Sin embargo, el reclutamiento puede ser complicado.
En este momento, al departamento de la ciudad le faltan alrededor de una docena de oficiales para alcanzar el nivel deseado, y aunque algunos futuros prospectos están avanzando en el proceso de contratación y en las academias de policía, la ciudad aún busca contratar más.
Ahí es donde podrías entrar tú.
Los departamentos de la región compiten entre sí por conseguir oficiales nuevos y actuales, especialmente mediante bonos por contratación que pueden ascender a decenas de miles de dólares. Pero Bowie ofrece bonos a los residentes comunes que recomienden nuevos policías a la ciudad.
“Ofrecemos un bono de recomendación de $1,000 a cualquier persona”, dijo el jefe de policía de Bowie, Dwayne Preston. “Así que, si nos recomiendan a un candidato calificado que finalmente contratemos, le pagaremos $1,000 por esa recomendación, porque queremos que la comunidad también participe en este proceso”.
Por ahora, la ciudad emplea a unos 55 agentes, pero se están construyendo miles de nuevas viviendas; tanto el tamaño de la ciudad como su población están creciendo. Preston ve esto como otra oportunidad para estrechar lazos entre los residentes de la ciudad y el departamento, algo que este ha enfatizado desde hace tiempo.
“Queremos que nuestros residentes participen activamente y aporten candidatos calificados, porque estos serán los mismos hombres y mujeres que les servirán a ustedes y a su comunidad”, afirmó Preston.
“Queremos gente comprometida con la ciudad”, añadió. “Hay departamentos de policía que ofrecen diversos incentivos, pero hay ciertas cosas inherentes a la ciudad de Bowie que no se consiguen en ningún otro lugar, y eso implica un enorme apoyo comunitario. Tenemos tiempo para dedicarle a nuestros residentes y así brindar un servicio de calidad sin tener que estar corriendo de una llamada a otra”.
El programa de bonificaciones se suma a las campañas de marketing y ferias de empleo más tradicionales que se utilizan para contratar a nuevos oficiales. De ahí suelen provenir la mayoría de las nuevas contrataciones, pero Preston afirmó que se han otorgado algunas bonificaciones por recomendación a otros miembros del departamento que recomendaron trabajar con ellos. Hasta el momento, no se han otorgado recomendaciones de civiles, aunque el programa tampoco lleva mucho tiempo en funcionamiento.
“Retamos a nuestros residentes a que nos envíen personas calificadas para que puedan aprovechar ese bono”, dijo Preston.
Para ello, quien solicite y sea contratado solo tiene que incluirte como referencia en su solicitud. Se ofrece independientemente de si vives en Bowie o no, y no es necesario que vivas en Bowie ni en ningún lugar de Maryland.
“Esperamos celebrar que alguien de nuestra comunidad sea el primero”, dijo. “Así que ojalá alguien nos lo pida, porque es un programa muy valioso y real.
