Acoso sexual en Asamblea General de MD
Jossmar Castillo
Washinton Hispanic
Once quejas de acoso sexual fueron presentadas durante el año pasado en contra de uno o varios miembros de la Asamblea General de Maryland, de acuerdo con un informe que la misma casa legislativa ordenó con el fin de dar luz sobre las condiciones laborales en la capital estatal.
La información que se encuentra en poder del Comité de Política legislativa, no hace mención de la identidad de los señalados, por lo que un solo legislador o legisladora pudo haber sido objeto de varias quejas.
La iniciativa que se aplicó por primera vez en la historia del estado, se aplicó durante los meses de diciembre de 2017 a noviembre de 2018 y surgió a raíz de una ola de acusaciones en contra de figuras políticas de gran prominencia, personalidades del mundo del entretenimiento y otras instituciones tanto en Maryland como en otras partes del país.
De las quejas, tres terminaron en asesoramiento. El informe indica que en dos de ellas la persona que presentó las denuncias no buscó acción. Otra fue resuelta a través de mediación. Dos quejas involucran a un empleado de la Asamblea General y tres más a no empleados, detalla el informe.
El Comité de Política Legislativa indicó que también recibieron 17 quejas de supuesta discriminación, siete de las cuales resultaron en sanciones administrativas en contra de los legisladores involucrados.
Otras nueve fueron evaluadas por un comité de ética, mientras que otra queja fue remitida a las autoridades policiales para una investigación criminal.
Como resultado, los integrantes y empleados de la Asamblea General serán sometidos a un programa de capacitación que se llevará a cabo durante el primer periodo de sesiones.
«Tienen una práctica de cumplimiento cultural en el lugar de trabajo y estamos desarrollando una capacitación especializada para cada uno de ustedes para el inicio de la sesión», dijo a los legisladores Victoria Gruber, directora del Departamento de Servicios Legislativos.
