La presidenta del Centro Kennedy de Washington DC dejará su cargo a finales de año
Deborah Rutter, presidenta del Centro Kennedy en DC desde 2014, dijo el lunes que dejará su rol de liderazgo a finales de año.
El presidente del lugar, David Rubenstein, continuará al frente del comité directivo hasta septiembre de 2026, durante la búsqueda del sucesor de Rutter.
El Centro Kennedy, que acoge más de 2.000 representaciones cada año, estuvo dirigido por Rutter durante más de una década.
En una declaración publicada el lunes, Rutter dijo que sentía que era «hora de pasar la antorcha».
“Ha sido un gran honor trabajar con los mejores del mundo. Ahora es el momento de entregar esta institución verdaderamente única a un nuevo líder que llevará el poder y la majestuosidad de las artes al siguiente nivel”, escribió.
En su primer mes como presidenta del popular centro de artes escénicas, Rutter dijo que estaba pensando en formas de derribar las barreras entre los artistas y el público para fomentar una mayor interacción. A fines de 2014, facilitó la construcción de “REACH”, una instalación de artes interactivas y una expansión del campus de 250 millones de dólares.
También dirigió el centro durante la pandemia, cerrando durante 18 meses y perdiendo millones en ingresos por entradas, y saliendo del otro lado con una lista de actuaciones más diversificada y nuevas iniciativas antirracistas.
“Afortunadamente, Deborah será presidenta durante todo este año y ejercerá un liderazgo extraordinario, como lo ha hecho durante la última década. Ocupar el lugar de Deborah será una tarea abrumadora para la junta”, dijo Rubenstein en el comunicado.
En septiembre del año pasado, los músicos de la Orquesta Sinfónica Nacional llegaron a un acuerdo laboral provisional con el centro , con un contrato de 18 meses por 1,8 millones de dólares. Decenas de músicos habían realizado una breve huelga para reclamar mejores salarios, a la par de los de otros miembros de la orquesta en todo el país. Además del aumento salarial, el acuerdo también amplió las opciones de atención médica, la licencia parental remunerada, actualizaciones de los procesos de audición y titularidad y financiación para otro puesto.
En una entrevista con el New York Times , Rutter señaló que el centro estaba ansioso por trabajar con la nueva administración y que la mayor parte de la junta ya estaba compuesta por personas designadas por el presidente.