Licencia médica pagada y crédito para trabajadores
La organización de defensa gremial Maryland Rise, dio a conocer que la sesión de la Asamblea General de 2023, ya finalizada, fue un gran éxito que beneficia a los trabajadores y sus familias.
Al respecto, citaron dos iniciativas que lograron ser aprobadas en la legislatura:
1.- El proyecto SB 828 del senado estatal, que establece parámetros y plazos para implementar un amplio programa de licencia médica y familiar remunerada. Incluye un componente por el cual los trabajadores y los empleadores compartirán equitativamente la carga de la prima, “una disposición justa que fue promovida por Maryland Rise y sus socios”.
Este programa de licencia familiar y médica pagada de Maryland -explica la organización, cubre a la mayoría de los trabajadores y ofrece un beneficio progresivo con trabajadores de ingresos medios y bajos, elegibles para un mayor porcentaje de sus ingresos durante la licencia.
2.- La Ley de Prosperidad Familiar, que amplía y otorga beneficios permanentes a las familias de bajos ingresos a través del crédito tributario por ingreso del trabajo y el crédito tributario por hijos. “La medida ayudará a estas familias a construir vidas más seguras financieramente al reducir su carga fiscal”, destaca Maryland Rise.
Esas dos legislaciones se suman a la reciente Ley de Salarios Justos, ya aprobada, la cual acelerará la transición de Maryland a un salario mínimo de $15, y entrará en vigor en 2024, un año antes que con la ley actual.
“Los trabajadores de Maryland y sus familias tienen una mayor seguridad económica gracias a las medidas tomadas por el gobernador Wes Moore y los líderes electos en esta sesión legislativa”, dijo Kali Schumitz, vicepresidente de Relaciones Externas del Centro de Política Económica de Maryland.
«El aumento de los salarios, la garantía de licencias parcialmente pagadas y la protección del trabajo, y una desgravación fiscal más sólida brindan a las familias trabajadoras una base más segura para vivir y alcanzar su máximo potencial», sentenció.