La asequibilidad en el norte de Virginia es «un problema regional serio»
Los propietarios de empresas del norte de Virginia se muestran abrumadoramente optimistas sobre la economía de la región en el nuevo año, pero la asequibilidad se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los líderes empresariales que intentan atraer nuevos talentos y nuevas empresas a la región.
Una encuesta a más de 100 directores ejecutivos, ejecutivos corporativos y propietarios de empresas realizada en nombre de la Cámara de Comercio del Norte de Virginia por la firma de marketing Pinkston, encontró que el 81% es muy o algo optimista sobre el desempeño de su empresa en los próximos seis meses y el 49% planea contratar.
Según el Instituto Stephen S. Fuller de la Universidad George Mason, el 46% de la economía de la región de Washington está impulsada por el norte de Virginia. Pero no es barato hacer negocios en el norte de Virginia ni vivir en la región. Ambas opciones son difíciles de vender.
“La mayor preocupación que escucho constantemente entre todos los empleadores es la cuestión de la asequibilidad. Y la asequibilidad se refiere a la vivienda, también al cuidado infantil y al costo básico de vida”, dijo Julie Coons, quien se ha desempeñado como directora ejecutiva de la Cámara de Comercio del Norte de Virginia desde 2018.
“Cuando me incorporé por primera vez, el problema era la falta de trabajadores cualificados, lo que sigue siendo un problema, pero ahora se ha extendido a la cuestión de la asequibilidad, un factor que impulsa a los empleadores. Es un problema regional grave”, afirmó.
Las empresas del norte de Virginia pueden recurrir a un grupo local de trabajadores cualificados para satisfacer sus necesidades de crecimiento, pero el coste de vida hace que la región sea menos atractiva para los profesionales que se contratan en ella y para las empresas que buscan expandirse o reubicarse. En su encuesta, el 27% de las empresas dijo que ahora es más difícil encontrar talento cualificado para contratar que hace un año, y el 64% dijo que es más o menos lo mismo.
Cuando se les pregunta sobre la nueva administración de Trump, el 46% de los líderes empresariales del norte de Virginia tienen esperanzas de que se produzcan cambios favorables para las empresas, como la ampliación de los recortes de impuestos, la reducción de las regulaciones y la inversión en transporte e infraestructura. Pero también hay inquietudes sobre la nueva administración.
“El setenta y ocho por ciento de los líderes empresariales expresaron cierta preocupación por los planes declarados de la administración entrante de reubicar las agencias federales fuera del DMV. Consideramos que eso sería perjudicial para el crecimiento económico de la región”, dijo Coons.
Estas medidas formarían parte del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), de carácter puramente consultivo, que también podría reducir la fuerza laboral regional del gobierno federal. En la encuesta, el 27% de los líderes empresariales dijeron que estaban muy preocupados por el impacto.
Otras preocupaciones sobre la nueva administración incluyen los aranceles, citados por el 30% de los líderes empresariales, y la reforma migratoria, citada por el 16%.
También se preguntó a los líderes empresariales del norte de Virginia qué prioridades tienen para la Asamblea General de Virginia en 2025. Las principales respuestas fueron recortes de impuestos, transporte e infraestructura, mantener el derecho al trabajo y seguridad pública.
La encuesta a líderes empresariales se llevó a cabo del 2 al 15 de enero e incluyó a líderes de empresas de todos los tamaños. Los resultados completos de la encuesta y la metodología están disponibles en línea.
