Bomberos de Arlington exigen la renuncia del jefe del departamento
Más del 80% de los integrantes de la Asociación Profesional de Bomberos y Paramédicos de Arlington, Local 2800, votaron este miércoles una moción de desconfianza contra el jefe de bomberos David Povlitz.
Según Brian Lynch, presidente del sindicato, uno de los principales problemas es la escasez de personal en el departamento.
“Nuestros miembros están trabajando turnos de hasta 72 horas consecutivas; el tiempo extra obligatorio acumulado este año ha aumentado casi tres veces en comparación con el año anterior”, afirmó Lynch.
El presidente del sindicato destacó que jornadas tan extensas generan riesgos tanto para los bomberos como para el público, además de afectar gravemente la vida familiar de los bomberos.
“Pasan hasta tres días sin ver a sus familias”, lamentó Lynch.
Otro aspecto que genera descontento, según Lynch, es la manera en que se gestionan los ascensos en el departamento.
“Los miembros perciben que existe un sistema de favoritismo basado en relaciones personales en lugar de un proceso que valore los méritos”, señaló.
Por estas razones, la mayoría de los bomberos considera que ha llegado el momento de que el jefe Povlitz dé un paso al costado.
“Hacemos un llamado a quienes tienen autoridad para que escuchen las voces de los hombres y mujeres que protegen esta comunidad”, expresó Lynch.
Por su parte, el gerente del condado de Arlington, Mark Schwartz, mostró su respaldo a Povlitz y reconoció el trabajo arduo de los bomberos, pese a la falta de personal.
“Quiero expresar mi apoyo incondicional al jefe Povlitz y mi reconocimiento al esfuerzo de nuestros bomberos, quienes trabajan bajo condiciones de exceso de trabajo y escasez de personal”, escribió Schwartz.
Schwartz también manifestó comprender la gravedad de la falta de personal.
“Aunque sea un consuelo limitado para nuestros bomberos que enfrentan estas dificultades, este no es un problema exclusivo de Arlington. Muchos departamentos de seguridad pública en la región están lidiando con situaciones similares. Sin embargo, quiero destacar el esfuerzo continuo del jefe de bomberos, la Junta del Condado y el personal administrativo para abordar los desafíos relacionados con el reclutamiento y la retención”, concluyó Schwartz.
