Aprueban aumento salarial a maestros en Montgomery
Las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS) y la Asociación de Educación del Condado de Montgomery (MCEA) han llegado a un acuerdo tentativo sobre aumentos salariales durante un período de dos años.
Si el Consejo del Condado financia por completo la propuesta de presupuesto de MCPS, como se prevé, los siguientes aumentos entran en vigencia a partir del 1 de julio de 2023:
- Para el año escolar 2023-2024, el salario de los maestros aumentaría en $5,602 para los empleados de 10 meses y $6,583 para los empleados de 12 meses, con un aumento gradual para los empleados elegibles.
Los nuevos salarios oscilarían entre $59,640 y $124,416 para empleados de 10 meses; y de $70,078 a $146,189 para posiciones de 12 meses, dependiendo de la experiencia y años de servicio.
- Para el año escolar 2024-2025, los salarios aumentarían en $2,918 para los empleados de 10 meses y $3,428 para los empleados de 12 meses con un aumento gradual para los empleados elegibles.
Los nuevos salarios oscilarían entre $62,558 y $127,334 para empleados de 10 meses; y desde $73,506 a $149,617 para empleados de 12 meses, dependiendo de la experiencia y años de servicio.
Estos aumentos abordan el alza del costo de vida y reconocen el valor y la experiencia que los maestros aportan al sustento del condado de Montgomery.
Además, los aumentos permiten que el condado siga siendo competitivo en la región, al mismo tiempo que cumple con el mandato del estado en el Plan para el Futuro de Maryland, de implementar un salario inicial de $60,000 durante los próximos dos años.
