Condenan a dos empleados por fatal explosión en un molino de maíz en Wisconsin
Un jurado federal condenó a dos empleados de alto nivel de una planta de maíz de Wisconsin por falsificar registros y obstruir una investigación sobre una explosión fatal de polvo de maíz en 2017, anunciaron el martes funcionarios del Departamento de Justicia.
El polvo de maíz es explosivo y las concentraciones elevadas son peligrosas. Las regulaciones federales exigen que los operadores de molinos de granos realicen limpiezas periódicas para reducir las acumulaciones de polvo que podrían provocar una explosión.
El jurado encontró el viernes a Derrick Clark, vicepresidente de operaciones de Didion Milling, y a Shawn Mesner, ex superintendente de seguridad alimentaria de la empresa, culpables de múltiples cargos de seguridad, medio ambiente y fraude. Los dos hombres son los últimos de una lista cada vez mayor de empleados de Didion declarados culpables en asociación con la explosión de 2017 que mató a cinco personas en el molino de maíz de la empresa en Cambria.
Los abogados de ambos hombres no respondieron de inmediato a los mensajes de voz en busca de comentarios el martes.
Didion Milling se declaró culpable en septiembre de los cargos de que sus empleados falsificaron registros de cumplimiento ambiental y de seguridad durante los años previos a la explosión. La empresa acordó pagar una multa de 1 millón de dólares y 10,25 millones de dólares a las propiedades de los cinco trabajadores asesinados.
Clark fue declarado culpable el viernes de emitir certificaciones falsas de cumplimiento de la Ley de Aire Limpio y de mentir a los investigadores durante una declaración. Mesner fue declarado culpable de conspirar para engañar a los investigadores de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional al mentir sobre registros sanitarios que rastreaban las limpiezas destinadas a eliminar el polvo de maíz del molino.
«Derrick Clark y Shawn Messner optaron por engañar intencionalmente a los investigadores de OSHA e hicieron declaraciones falsas sobre su conocimiento de las condiciones de trabajo en la planta para protegerse y encubrir sus errores», dijo el administrador regional de OSHA, Bill Donovan, en un comunicado.
Aún no se han programado audiencias de sentencia para ninguno de los hombres. Al menos otros cinco empleados de Didion se han declarado culpables o han sido condenados por cargos que incluyen ocultar violaciones medioambientales, mentir a los investigadores y falsificar registros de limpieza.
