McDonald’s planea contratar a 375.000 trabajadores estadounidenses este verano
McDonald’s dijo el lunes que planea contratar hasta 375.000 empleados de restaurantes en Estados Unidos este verano, su mayor impulso de contratación en años.
El gigante de las hamburguesas de Chicago afirmó que el aumento de la oferta de empleo, tanto en sus locales propios como en sus franquicias, se debe en parte a su expansión en Estados Unidos. La compañía, que cuenta con más de 13.500 restaurantes en Estados Unidos, planea abrir 900 más para 2027.
La Secretaria de Trabajo de EE. UU., Lori Chávez-DeRemer, se unió al presidente de McDonald’s de EE. UU., Joe Erlinger, en un restaurante McDonald’s cerca de Columbus, Ohio, para el anuncio de contratación.
“McDonald’s está generando un efecto dominó de prosperidad para nuestros trabajadores, comunidades y la economía”, dijo DeRemer. “Al expandir su fuerza laboral, la corporación impulsará la inversión y marcará la pauta para el crecimiento de la industria, ya sea como plataforma para una carrera diferente o como una escalera para logros internos”.
McDonald’s enfatizó que las nuevas contrataciones serán para puestos permanentes. Sin embargo, esto no significa que la compañía espere que su plantilla estadounidense supere los 1,1 millones de personas para finales del verano. La contratación toma en cuenta que siempre hay muchos trabajadores entrando y saliendo de McDonald’s.
McDonald’s afirmó que su última gran ola de contrataciones de verano tuvo lugar en 2020, cuando anunció planes para incorporar a 260.000 empleados. En aquel momento, la compañía estaba reabriendo restaurantes que habían cerrado durante los primeros meses de la pandemia de COVID-19.
Su decisión de aumentar el personal para este verano es una señal de optimismo respecto de que el tráfico de restaurantes en Estados Unidos mejorará a medida que avance el año.
Entre enero y marzo, las ventas comparables de McDonald’s en Estados Unidos (es decir, en locales abiertos durante al menos un año) cayeron un 3,6 % . Esta fue la mayor caída que McDonald’s ha experimentado en EE. UU. desde que la pandemia obligó al cierre de tiendas, restaurantes, escuelas y otros espacios públicos en 2020.
McDonald’s dijo que los consumidores de ingresos bajos y medios, preocupados por la inflación y las perspectivas económicas, redujeron el consumo de comida rápida durante el período enero-marzo.
Pero otros operadores de restaurantes parecen compartir su optimismo. Los restaurantes y bares estadounidenses crearon más de 46.000 empleos en marzo y abril, según la Asociación Nacional de Restaurantes. Chipotle anunció en febrero que esperaba contratar a 20.000 trabajadores.
La contratación general también sigue siendo sólida . Los empleadores estadounidenses agregaron 177.000 puestos de trabajo en abril, ya que el mercado laboral mostró resiliencia a pesar de la incertidumbre causada por las guerras comerciales del presidente Donald Trump .
McDonald’s también aprovechó el evento del lunes para celebrar el décimo aniversario de su programa Archways to Opportunity, que ha brindado asistencia financiera para la matrícula, clases de inglés y servicios de orientación profesional a más de 90,000 empleados. McDonald’s afirmó que el programa ha distribuido $240 millones solo en asistencia financiera para la matrícula.
Anamaria Monterroso, quien lleva ocho años trabajando en McDonald’s, comentó que Archways to Opportunity la ayudará a ser la primera de su familia en graduarse de la universidad. Actualmente, Monterroso cursa sus estudios de recursos humanos en la Universidad Técnica de Colorado.
“El hecho de que trabajes en comida rápida no significa que tus sueños terminen ahí”, afirmó Monterroso.
