Incentivos de $25,000 para reclutas de la policía en DC
Una gran oportunidad se presenta para los jóvenes residentes en el área de Washington DC que deseen integrarse a las filas de la Policía Metropolitana en la capital de la nación.
Se trata del aumento récord en la bonificación que se ofrece este año para los nuevos reclutas que se inscriban y sigan los cursos correspondientes en la academia del cuerpo policial.
La alcaldesa Muriel Bowser anunció el viernes un aumento del bono de contratación que se otorga a los nuevos reclutas y que ahora tiene el propósito de cubrir la cuota de 4 mil oficiales de la policía metropolitana de DC, que actualmente tiene un déficit de 600 efectivos,
Este nuevo bono para los nuevos reclutas empieza a regir desde el lunes 24 de abril y se pagará en dos cuotas: $15,000 al momento del registro inicial y $10,000 al finalizar el ciclo en la academia de capacitación policial, haciendo un total de $25,000.
“El aumento hará que el departamento sea más competitivo y respaldará el objetivo de que el Departamento de Policía Metropolitana vuelva a la senda de los 4,000 oficiales juramentados”, escribió la alcaldesa.
Como las autoridades han señalado anteriormente, la ciudad está luchando para llenar los vacíos en el referido departamento, y que se ha agudizado a medida que se realizan más llamadas de emergencia mientras el crimen se ha mantenido estancado.
A partir de febrero, el departamento un déficit de 600 oficiales dentro de su meta de llegar a 4,000 efectivos. El bono de firma inicial de $ 20,000 solo incentivó a 97 nuevos reclutas en ese momento. A ello se suma que la Oficina de Comunicaciones Unificadas, la agencia que maneja el teléfono de emergencias 911 de la ciudad y las llamadas que no son de emergencia, informó la existencia de un gran número de puestos vacantes para recepcionistas, y recomendó a los residentes enviar mensajes de texto en su sitio web.
“Queremos que los oficiales vean al Distrito como un lugar donde pueden hacer crecer sus carreras y recibir apoyo, y donde además recibirán capacitación de alta calidad y el equipo que necesitan”, dijo Bowser.
“Estamos orgullosos de tener un departamento de policía que represente y refleje a nuestra comunidad, y continuaremos enfocándonos en hacer crecer el MPD para que tengamos los oficiales que necesitamos, tener una fuerte presencia en la comunidad y responder rápidamente a las emergencias”, añadió.
El jefe de policía, Robert Contee, al igual que el presidente del Sindicato de Policía de DC, Gregg Pemberton, sostuvo que la legislación aprobada en los últimos años ha creado desafíos de contratación, como prohibir a los oficiales revisar las imágenes de su cámara corporal antes de escribir un informe.
“Nuestra visión para el futuro del departamento de policía de nuestra ciudad es retener miembros diversos y calificados que solo quieren lo mejor para nuestra gente, y este incentivo nos acerca un paso más a que esa visión se haga realidad”, dijo Contee.
