Aumento de salarios a 4,000 maestros en DC

Víctor Caycho
Washington Hispanic

a alcaldesa de Washington DC se mostró más alegre que nunca el lunes 14, en la ceremonia de bienvenida a los docentes que estarán a cargo de un programa de clases extendidas que abarca once escuelas públicas. Y aún más felices estuvieron los maestros del Distrito, luego que Muriel Bowser les presentó un acuerdo tentativo de nuevo contrato, que eleva significativamente la compensación salarial para más de 4,000 educadores.

Junto con Antwan Wilson, canciller de las escuelas públicas (DCPS), y Elizabeth Davis, presidenta del sindicato de Maestros de Washington (WTU), la alcaldesa indicó que esa iniciativa se sumará a un incremento adicional del presupuesto de educación de la ciudad, al cual consideró “el más grande compromiso alcanzado en la historia de la capital de la nación”.

Bowser señaló que desde 2007 el Distrito de Columbia se ha encaminado para tener mejores escuelas, “invirtiendo más recursos en nuestros salones de clases, añadiendo innovadores programas para los estudiantes de todos los niveles e invirtiendo miles de millones de dólares en nuestros edificios escolares”.

“Sin embargo –añadió-, por demasiado tiempo nuestros maestros no han visto el reconocimiento ni la compensación que ellos merecen”.

Explicó que los miembros del WTU han laborado sin contrato desde 2012 y que bajo el acuerdo propuesto los educadores recibirán un incremento de salarios que incluye un 4 por ciento con carácter retroactivo en el año fiscal de 2017, un 3 por ciento de incremento en el de 2018 y otro 2 por ciento correspondiente a 2019.

Asimismo, dijo que se han considerado beneficios adicionales y un compromiso de colaboración entre el DCPS y el WTU en varios temas.

El canciller Wilson por su parte indicó que “los maestros de nuestras escuelas públicas trabajan cada día para cambiar las vidas de todos nuestros estudiantes”, y que con ese propósito, “se aseguran que esos niños y jóvenes sean estimulados académicamente, experimenten el entusiasmo del aprendizaje y alcancen nuevas aptitudes”.

Los miembros del sindicato magisterial WTU votarán sobre este acuerdo tentativo en un término de dos semanas. Si resulta favorable el contrato será sometido al Concejo de DC para su aprobación final.

“Nosotros tomamos las mejores decisiones cuando los maestros son parte del proceso y es importante que ellos se sientan valorados cada día cuando ellos trabajan al servicio de nuestros jóvenes estudiantes”, afirmó sobre este tema Elizabeth Davis.

Once escuelas de DC iniciaron el programa piloto del año extendido, con más horas de clases y actividades recreativas. El resto de los planteles educativos iniciará el año escolar el próximo lunes 21.

$53,000 EN EL PRIMER AÑO

• Los maestros en DC tienen el más alto salario del país en su primer año de trabajo, y llega actualmente a $53,000.
• El objetivo es que alcancen un salario de 6 cifras, es decir, desde $100,000.
• Las 115 escuelas públicas de DC emplean a 4,015 educadores para cerca de 50,000 estudiantes.