Super proyecto trae la alcaldesa Bowser
La alcaldesa Muriel Bowser dió a conocer el Plan de Recuperación de DC. El Plan Comeback es una herramienta para establecer las metas de desarrollo económico de DC para los próximos cinco años y se centra en hacer de Washington, DC un lugar para negocios exitosos, vecindarios ricos en oportunidades y personas prósperas.
“Este es un regreso que se centra en la equidad. Se trata de asegurarnos de que tengamos los ingresos para respaldar nuestros servicios municipales de clase mundial, nuestra sólida red de programas sociales y los recursos, como nuestras escuelas y centros recreativos, que mantienen a las personas en DC”, dijo el alcalde Bowser. “La gente se queda y viene a Washington, DC porque quiere cambiar el mundo, porque reconoce a DC como un lugar donde se pueden hacer realidad grandes ideas. Nuestro regreso se trata de desbloquear todo el potencial de nuestra gente, nuestros vecindarios y nuestros negocios”.
El Plan Comeback establece seis objetivos a alcanzar para 2028:
- Crear miles de nuevos empleos en sectores objetivo de alto crecimiento, que incluirán aumentar los programas de aprendizaje y llenar los vacíos en capacitación y acreditación;
- Aumentar la proporción de empresas de empleadores propiedad de minorías al 33 % de todas las empresas de empleadores;
- Aumentar el acceso a las oportunidades para los residentes y eliminar las brechas de servicios clave (alimentos, vivienda e Internet) en todos los vecindarios;
- Agregar 15,000 residentes a la población del Centro agregando siete millones de pies cuadrados de unidades residenciales;
- Retener a los residentes actuales y llegar a una población de 725.000;
- Aumentar la prosperidad económica en DC elevando el ingreso familiar promedio de los residentes negros en $25,000.
El plan sirve como la Estrategia de Desarrollo Económico Integral del Distrito (CEDS) y se presentará a la Administración de Desarrollo Económico de EE. UU. en el Departamento de Comercio, lo que permitirá que el Distrito, las organizaciones sin fines de lucro locales y las universidades busquen ciertos tipos de financiamiento federal. Alcanzar los objetivos del plan requerirá acción: crear una mejor educación para los caminos de la fuerza laboral, brindar servicios y activos a los ocho distritos y atraer negocios. El Distrito tiene herramientas y programas para hacer esto posible.
Una nueva herramienta que el Distrito está usando para atraer negocios es el Fondo de Vitalidad. Vitality Fund es un nuevo programa de incentivos de varios años basado en el desempeño diseñado para apoyar a las empresas existentes en las industrias objetivo que planean activamente reubicarse, expandirse o conservar su ubicación física en Washington, DC. Alentará a los empleadores a ubicarse en DC y crear empleos, acercando a la ciudad a nuestras metas de creación de empleo en sectores de alto crecimiento, incluida la tecnología. Los gastos como el alquiler, las mejoras de los inquilinos, la asistencia para el pago inicial, la capacitación de la fuerza laboral y el reclutamiento pueden cubrirse con los fondos del programa.
Vitality Fund influyó en Virtur Corporation, una innovadora empresa de seguridad cibernética y la primera solicitante del programa, para permanecer y crecer en DC. Este apoyo fortalece aún más el ecosistema tecnológico de DC, particularmente el sector de la ciberseguridad. También crea nuevos empleos con salarios altos y oportunidades para los residentes de DC y mantiene nuestro centro de la ciudad vibrante y las pequeñas empresas prósperas. DMPED, en colaboración con Washington DC Economic Partnership (WDCEP), continuará apoyando la reubicación y expansión de Virtur en el Distrito.
“Mientras perseguimos nuestros objetivos de revitalizar el centro de DC y generar 35,000 nuevos puestos de trabajo en sectores de alto crecimiento, el Vitality Fund será una herramienta fundamental”, dijo el vicealcalde de Planificación y Desarrollo Económico, John Falcicchio. “Estamos encantados de ayudar a Virtur a crecer en DC. Es un ganar-ganar. Las empresas se benefician de nuestro increíble talento, comodidades y servicios de la ciudad, y ganamos al crear empleos para nuestros residentes. Esto es exactamente lo que quiso decir la alcaldesa Bowser cuando dijo: ‘Se gana al ganar… todos los días, todos los proyectos, todas las iniciativas’”.
John y Will Ackerly, nativos de DC, fundaron Virtur en 2012 en el Distrito, donde permanecerá su sede. Virtru ha sido un defensor de DC desde el principio, incluida la representación de Washington en SXSW en 2015 y la ampliación de los servicios de privacidad y seguridad de datos para muchas de las organizaciones más destacadas del Distrito. Con más de 30 empleados de tiempo completo en DC, aproximadamente la mitad de los cuales son residentes del Distrito, Virtru espera aumentar exponencialmente su fuerza laboral local durante los próximos cinco años y más allá.
“No hay lugar en el mundo como Washington, DC, y estamos encantados de expandir la sede de Virtru en nuestro nuevo espacio de oficinas en Pennsylvania Avenue”, dijo John Ackerly, director ejecutivo y cofundador de Virtru. “Virtru opera en la intersección de los negocios, las políticas y el impulso de un cambio social positivo, por lo que no hay mejor lugar para que sigamos creciendo y escalando nuestro negocio. En asociación con proveedores locales, los mejores y más brillantes de DC, estamos diseñando nuestra nueva sede teniendo en cuenta la innovación, la colaboración y la comunidad. Estamos orgullosos de crear un espacio para que nuestros clientes y la comunidad se conecten con nuestro equipo mientras construimos juntos un futuro más brillante para la privacidad y la seguridad de los datos”.
Las empresas que estén considerando reubicarse o expandirse deben visitar www.obviadc.com/vitalityfundpara obtener más información sobre el Fondo de Vitalidad. Puede encontrar información sobre el Plan Comeback de DC en comeback.dc.gov .
