Piden a la Corte Suprema que detenga la orden de un juez de recontratar a trabajadores federales en período de prueba
El gobierno de Trump pidió el lunes a la Corte Suprema que detenga un fallo que ordena la recontratación de miles de empleados federales despedidos en despidos masivos que buscaban reducir drásticamente el tamaño del gobierno federal.
La apelación de emergencia argumenta que el juez no puede obligar al poder ejecutivo a recontratar a unos 16,000 empleados en período de prueba. El juez, con sede en California, determinó que los despidos no se ajustaron a la ley federal y ordenó que se enviaran ofertas de reincorporación mientras se resuelve la demanda.
La apelación también pide a la corte de mayoría conservadora que controle al creciente número de jueces federales que han frenado la amplia agenda del presidente Donald Trump , al menos por ahora.
“Sólo este Tribunal puede poner fin al robo de poder entre poderes”, afirma la apelación.
Los tribunales se han convertido en la zona cero de la oposición a Trump, con el Congreso liderado por los republicanos apoyándolo en gran medida o guardándolo silencio, y los jueces han fallado en contra de la administración de Trump más de tres docenas de veces después de encontrar violaciones de la ley federal.
Los fallos abarcan desde cambios en la ciudadanía por derecho de nacimiento hasta el gasto federal y los derechos de las personas transgénero .
La orden apelada el lunes fue una de dos dictadas el mismo día y ambas encontraron problemas legales separados con la forma en que se llevaron a cabo los despidos de empleados en período de prueba por parte de la administración republicana.
El juez federal de distrito William Alsup en San Francisco dictaminó que los despidos fueron ordenados indebidamente por la Oficina de Administración de Personal y su director interino. Ordenó recontrataciones en seis agencias: los departamentos de Asuntos de Veteranos, Agricultura, Defensa, Energía, Interior y Tesoro.
Su orden se produjo en una demanda presentada por una coalición de sindicatos y organizaciones sin fines de lucro.
Alsup, quien fue designado por el presidente demócrata Bill Clinton, también expresó su frustración por lo que llamó el intento del gobierno de eludir las leyes y regulaciones que rigen una reducción en su fuerza laboral —lo que está permitido hacer— despidiendo a trabajadores en período de prueba con menos protecciones legales.
Le horrorizó que a los empleados les dijeran que los estaban despidiendo por mal desempeño a pesar de haber recibido evaluaciones excelentes apenas unos meses antes.
