Toyota reconocida como empresa con mente comunitaria
La Fundación Points of Light nombró a Toyota North America en The Civic 50, la encuesta anual que reconoce a las principales empresas con mentalidad comunitaria en los Estados Unidos.
Esto marca el primer año que tanto Toyota Financial Services (TFS) como Toyota Motor North America (TMNA) se clasifican colectivamente en The Civic 50, ahora como una presentación unificada. Anteriormente, TFS se ganó un lugar en la lista durante siete años consecutivos.
“Con nuestros esfuerzos continuos para optimizar nuestros esfuerzos centrados en la comunidad como One Toyota, nos sentimos increíblemente honrados de recibir este reconocimiento de Points of Light”, dijo Tellis Bethel, director de diversidad y vicepresidente del grupo de innovación social de Toyota Motor North America. «Es un testimonio de la mentalidad colaborativa de ‘One Team’ que continuamente buscamos fortalecer para los miembros del equipo en todas nuestras operaciones en los EE. UU.», destacó.
Ahora en su undécimo año, The Civic 50 es un estándar nacional para la ciudadanía corporativa y muestra cómo las empresas líderes están trasladando el impacto social, el compromiso cívico y la comunidad al núcleo de su negocio. Esto ha sido durante mucho tiempo el núcleo de Toyota, aportando conocimientos, tiempo y recursos a las comunidades de todo el país.
El año pasado, el logro característico de Toyota fue el lanzamiento de Driving Possibilities, una iniciativa educativa y enfocada en la comunidad gracias a un aporte de $110 millones.
Driving Possibilities es una iniciativa a largo plazo de la Fundación Toyota USA y está financiada en parte por Toyota Motor North America, Inc. y Toyota Financial Services.
Este fabricante sigue comprometido con el desarrollo de la juventud, los programas de voluntariado exitosos y las sólidas alianzas nacionales y locales. En 2022, Toyota lanzó una colaboración de socios igualitarios con Lancaster ISD centrada en la preparación de la fuerza laboral, la Academia de liderazgo de Toyota, que tiene como objetivo:
- Preparar a los estudiantes para el éxito personal, académico y profesional proporcionando un plan de estudios especializado diseñado para aumentar las tasas de graduación de la escuela secundaria.
- Mejorar la preparación universitaria, profesional y de liderazgo
- Introducir a los estudiantes a las oportunidades laborales en la fuerza laboral global.
Otros aspectos destacados del compromiso comunitario de Toyota en 2022 incluyen:
- 37 000 horas en total que los miembros del equipo de EE. UU. contribuyeron al voluntariado externo patrocinado por la empresa
- $79,9 millones aportados por Toyota a causas sociales, incluida la Fundación Toyota USA
- Más de 1,000 subvenciones otorgadas con un promedio de $72,480 cada una, sin incluir las subvenciones de contrapartida y de voluntariado
Los homenajeados de Civic 50 son empresas con ingresos anuales en los EE. UU. de al menos $ 1 mil millones y se seleccionan en función de cuatro dimensiones de sus programas de ciudadanía corporativa e impacto social: inversión de recursos y voluntariado, integración entre funciones comerciales, institucionalización a través de políticas y sistemas y medición de impacto.
