Inician la búsqueda del director permanente de las escuelas del condado de Prince George
El Departamento de Educación del Estado de Maryland anunció el lunes los próximos pasos en el proceso para encontrar un superintendente permanente para las escuelas públicas del condado de Prince George, el segundo sistema escolar más grande del estado.
El actual superintendente, Shawn Joseph, fue nombrado en junio de 2025 por la ejecutiva del condado, Aisha Braveboy (demócrata), para reemplazar al ex superintendente Millard House II, después de que el sindicato de maestros votara en contra de House.
Dado que el puesto de Joseph corresponde al curso escolar actual 2025-26, la ley estatal exige que se nombre un comité de búsqueda de tres miembros para ayudar a encontrar un líder permanente.
El superintendente estatal Carey Wright seleccionó a James Bell Jr., miembro de la Junta Estatal de Educación, para presidir el comité. El gobernador Wes Moore (demócrata) designó a dos residentes del condado, Jennifer Avelar y Gordon L. Sampson, para integrar el panel.
Avelar trabaja como asesor del programa COAST (Creating Opportunities for Academic Success and Transfer) en el Prince George’s Community College, donde gestiona la orientación previa a la inscripción para la captación de estudiantes y el programa de doble titulación para alumnos de secundaria. Sampson trabajó en las escuelas públicas del condado como maestro, especialista en instrucción y director desde 1969 hasta su jubilación en 2000. En 2017, se unió al consejo de administración de la Fundación de la Universidad Estatal de Bowie, donde ejerció como presidente durante cinco años.
PoliHire, una empresa de selección de personal con sede en Washington, D.C., se asociará con Braveboy y la junta escolar del condado en un esfuerzo nacional de reclutamiento para encontrar al próximo superintendente.
El departamento indicó que la firma ayudó a recabar opiniones de diversas partes interesadas no solo para desarrollar un perfil de liderazgo, sino también para obtener respuestas de aproximadamente 8.600 personas en una encuesta comunitaria sobre «las perspectivas del sistema escolar y las cualidades que se buscan en el próximo superintendente». La encuesta finalizó el viernes.
Los candidatos interesados en el puesto deben presentar sus solicitudes antes del 22 de abril. Una vez recibidas, el comité colaborará con la empresa para revisar las solicitudes, realizar verificaciones de antecedentes y entrevistar a los candidatos.
Los tres finalistas serán enviados a Braveboy antes del 8 de mayo.
Braveboy tiene hasta el 1 de junio para presentar un candidato a la junta escolar del condado, la cual debe tomar una decisión antes del 30 de junio. Una vez que el ejecutivo del condado seleccione un candidato, lo cual debe hacerse antes del 1 de junio, el nombre de esa persona se enviará a la junta escolar del condado para su aprobación antes del 30 de junio.
La aprobación final para que un director de escuelas cumpla un mandato de cuatro años recae en el superintendente estatal.
“Seguimos comprometidos con un proceso transparente, inclusivo y reflexivo”, declaró Bell en un comunicado el lunes. “En las próximas semanas, los miembros del comité evaluarán cuidadosamente las cualificaciones, la experiencia de liderazgo y la visión de cada solicitante para impulsar el rendimiento estudiantil y apoyar a nuestros educadores y comunidades escolares”.
“El comité mantendrá informada a la comunidad de las Escuelas Públicas del Condado de Prince George a medida que avancemos. Nuestro objetivo es recomendar candidatos altamente cualificados que lideren las Escuelas Públicas del Condado de Prince George hacia su próxima etapa de excelencia”, afirmó.
