Reembolso de hasta $280 al mes por usar el transporte público
El programa “FareShare” del Departamento de Transporte del Condado de Montgomery (MCDOT) ofrece reembolsos a las empresas locales por los costos de sus empleados para ir al trabajo en transporte público, y el dinero es libre de impuestos.
Además de los vanpools, el programa podría cubrir los gastos incurridos por los viajeros que usan el autobús Ride On, Metrobus, Metrorail o el tren MARC para viajar hacia y desde un lugar de trabajo dentro del condado de Montgomery.
Las empresas que buscan implementar o expandir un programa de beneficios de transporte deben comprometerse a cubrir los primeros $25 por mes de los costos de viaje para los empleados que usan autobuses o camionetas compartidas. El Condado cubrirá los gastos por encima de los $25 iniciales, hasta $280 por mes. El subsidio completo podría ascender a $3,360 por año, por empleado. Está libre de impuestos tanto para el empleado como para el empleador.
Hay un pago máximo de $40,000 a cada negocio por año. Los reembolsos pueden ser un beneficio directo, una deducción de nómina antes de impuestos o una combinación de ambos. El personal de MCDOT Commuter Services ofrece asistencia gratuita para establecer un programa de beneficios para viajeros que se adapte a las necesidades de una empresa.
«Me complace ayudar a las empresas del condado de Montgomery a trabajar con sus empleados para aumentar la cantidad de pasajeros en el transporte público y el uso compartido de camionetas en nuestra área», dijo el ejecutivo del condado Marc Elrich. «Este programa ayuda a sacar los autos de la carretera y reducir el costo de ir al trabajo mientras reduce los niveles de contaminación».
Los empleadores participantes también son elegibles para un crédito fiscal estatal del 50 por ciento de su contribución de $25 por empleado cada mes. Este crédito está disponible para organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro. Para obtener más información sobre los créditos fiscales, visite Commuter Choice Maryland aquí .
“Muchos trabajadores están regresando a las oficinas al menos en un horario híbrido”, dijo el director de MCDOT, Chris Conklin. “Con los precios de la gasolina tan altos, la gente está buscando alternativas que hagan que su viaje sea menos costoso y más conveniente. Los empleadores tienen la oportunidad de brindar un beneficio impactante a sus empleados y reducir sus impuestos”.
Los beneficios de transporte ayudan a aumentar la satisfacción de los empleados, ayudan a las empresas a reclutar y retener empleados y ayudan a promover a la organización como un empleador que se preocupa por su fuerza laboral y el medio ambiente.
Un socio de Montgomery County Commuter Services, Ellumen, Inc., recibió recientemente el premio 2022 Employer Recognition Award por la comercialización de su programa de beneficios para viajeros. La pequeña empresa privada de TI para el cuidado de la salud con sede en Silver Spring redujo las millas recorridas por los vehículos de los empleados en 512 080 millas y ahorró aproximadamente 23 276 galones de gasolina al año a través de esfuerzos de marketing dirigidos a los empleados.
Para obtener más información y solicitar apoyo gratuito para implementar o aumentar un programa de reembolso de transporte, visite el sitio web del MCDOT aquí .
Para obtener información sobre los programas y servicios del MCDOT, visite montgomerycountymd.gov/mcdot , siga a @MCDOTNow en Twitter , Facebook e Instagram y suscríbase a “Go Montgomery!” del MCDOT. Boletin informativo.
