Los republicanos de Wisconsin retienen los aumentos salariales universitarios
Los líderes de la Legislatura de Wisconsin, controlada por los republicanos, retuvieron el martes aumentos salariales para los empleados de las Universidades de Wisconsin y aprobaron aumentos para otros trabajadores estatales en una lucha en curso por el gasto en diversidad, equidad e inclusión del sistema escolar.
El presidente de la Asamblea Republicana, Robin Vos, que copreside el comité de relaciones laborales de la Legislatura, ha prometido bloquear los aumentos salariales para los empleados de la Universidad de Washington hasta que el sistema escolar reduzca su llamado gasto DEI en 32 millones de dólares.
“Hoy sólo estamos haciendo la mitad de nuestro trabajo”, dijo la líder de la minoría demócrata del Senado, Melissa Agard. «Estamos negando aumentos salariales a la mitad de nuestra fuerza laboral estatal debido a la resistencia de una persona a la inclusión en nuestros campus».
Mientras redactaban el presupuesto en junio, los republicanos recortaron los fondos de la Universidad de Washington en $32 millones porque estimaron que eso es lo que los 13 campus del sistema destinaron a los esfuerzos de DEI durante dos años. El gobernador demócrata Tony Evers utilizó su poder de veto para salvar 188 puestos de DEI en la universidad, pero el recorte de fondos se mantuvo.
El presupuesto aprobado por la Legislatura y firmado por Evers también incluía aumentos salariales para los empleados estatales del 4% este año y del 2% el próximo. El comité de relaciones laborales, formado por líderes legislativos y controlado 6-2 por los republicanos, aprobó esos aumentos el martes para los trabajadores estatales distintos de los aproximadamente 36.000 empleados de tiempo completo del sistema universitario.
Vos dijo el martes que estaba abierto a aprobar aumentos salariales para los empleados de la Universidad de Washington si el sistema escolar renunciaba al poder de crear sus propios puestos de trabajo, incluidos los puestos de DEI. Dijo que planeaba reunirse con funcionarios de la Universidad de Washington el martes más tarde para continuar las negociaciones.
«Hay una agencia en el gobierno estatal a la que se le permite crear puestos fuera del proceso legislativo», dijo Vos, refiriéndose a la Universidad de Washington. «Cuando hablo con la gente, no quieren ningún tipo de agenda ideológica».
El senador republicano Howard Marklein, miembro del comité, se separó de la posición de Vos. En una declaración después de la votación, Marklein dijo que estaba «muy decepcionado» porque los aumentos salariales de la Universidad de Washington no estaban programados para una votación.
«Los empleados locales en nuestros campus no deberían ser penalizados por decisiones políticas tomadas por los líderes del sistema universitario», dijo.
La lucha en Wisconsin refleja una batalla cultural más amplia que se desarrolla en todo el país en torno a las iniciativas de diversidad universitaria. Gobernadores republicanos. Ron DeSantis en Florida y Greg Abbott en Texas firmaron leyes este año que prohíben el uso de medidas de diversidad, equidad e inclusión en las admisiones de estudiantes y las decisiones de empleo del personal en colegios y universidades. Se propusieron proyectos de ley similares en aproximadamente una docena de estados liderados por republicanos.
