Denuncian discriminación en los trabajos temporales
Redacción
Washington Hispanic
on toda la atención enfocada esta semana en la convención republicana en Cleveland, donde se oficializó el nombramiento de Donald Trump como el nominado para la presidencia por el Partido Republicano, muy pocos se dieron cuenta de los comentarios nefastos del congresista Steve King de Iowa, ya muy conocido por sus posturas bastante conservadoras.
“Tanto en Estados Unidos como en Canadá, los esquemas de migración temporal documentada excluyen sistemáticamente a las mujeres”, señalaron el Centro de los Derechos de los Migrantes (CDM), asentado en Washington DC, y la Unión de Trabajadores de Alimentos y Comerciales (UFCW) de Canadá.
“La falta de participación femenina en estos programas es el resultado de la discriminación de género que se observa en el proceso de reclutamiento y contratación”, aseguró Rachel Micah Jones, fundadora y directora ejecutiva de CDM.
Por su parte, el presidente nacional de UFCW-Canadá, Paul Meinema, sostuvo que “la lucha por los derechos de los trabajadores temporales es de carácter global, y debemos unirnos más allá de las fronteras para proteger los ideales de una sociedad justa”.
Jones explicó que en los Estados Unidos “las mujeres representan apenas 4 por ciento de los participantes en el programa de trabajo temporal agrícola, a pesar de que 28 por ciento de trabajadores agrícolas en el país son mujeres”.
En tanto que en Canadá, según dijo, “apenas 3 por ciento del total de los participantes en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá son mujeres, mientras que la representación femenina en el mercado laboral agrícola local es de hasta 30 por ciento”.
Jones y Meinema indicaron que los gremios que ellos representan, así como organizaciones aliadas, demandan que Estados Unidos y Canadá asuman sus responsabilidades bajo el Acuerdo de Cooperación Laboral para América del Norte (ACLAN), que suscribieron los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá en 1993 y que es paralelo al Tratado de Libre Comercio de América del Norte.
“Esperamos que EEUU y Canadá tomen medidas razonables para eliminar la discriminación de género en sus programas de trabajo temporal”, indicaron.
