12 de julio de 2020Actualizado: 26 de Junio 2020
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Inicia programa de empleo de verano en DC

Jóvenes trabajan de manera remota para evitar contagios de Covid-19.

Inicia programa de empleo de verano en DCLa oficina de la Alcaldesa para Asuntos Latinos, dirigida por Jackie Reyes Yanes, aseguró un presupuesto de 200 mil dólares para llevar a cabo el programa durante un momento difícil que vive el país por la pandemia. Foto: Cortesía.

Jossmar Castillo
Washington Hispanic

La pandemia que azota a los Estados Unidos provocó la cancelación de muchos eventos y programas para dar paso a una serie de medidas que promueven el distanciamiento social y reducir las posibilidades de contagios entre las personas.
Uno de esos programas que estuvo al borde de la cancelación fue el Programa de Verano de Empleo Juvenil del Alcalde Marion Barry, que cada año le da la oportunidad a jóvenes de ganar experiencia laboral en diferentes organizaciones del Distrito de Columbia a la vez que reciben un estipendio. Sin embargo Jackie Reyes Yanes, la directora de la oficina de la Alcaldesa para Asuntos Latinos (MOLA), logró que casi 100 jóvenes participaran de un programa modificado.

W. H.: ¿Cómo se desarrolla el programa en medio de recomendaciones de un distanciamiento social?
J.R.Y.: Para este año nosotros adoptamos la misma estrategia que las empresas en el Distrito y otras partes del país y nuestros participantes están realizando el trabajo a distancia, para reducir el riesgo de sufrir un contagio de Covid-19.

W.H.: ¿Qué clase de trabajo realizan, si muchas empresas no están contratando?
J.R.Y.: Pues a partir de la semana pasada, nuestros jóvenes recibieron entrenamiento para conectar a los latinos de D.C. con servicios sociales y de información durante la emergencia que estamos viviendo. Este año, a diferencia de otros, los jóvenes son empleados por la oficina de MOLA y otras organizaciones sin fines de lucro como el Teatro Gala, El Centro Latinoamericano de la Juventud, Mary’s Center y el Latino Student Fund.

W.H.: ¿Cómo se mide la efectividad del programa si los jóvenes trabajan desde su casa?
J.R.Y.: Hay personas que están monitoreando las llamadas que ellos están atendiendo, a dónde las están sometiendo, a quiénes están llamando y qué recursos están solicitando.

W.H.: ¿Cuántos jóvenes participan del programa y cómo fueron elegidos?
J.R.Y.: En un principio teníamos capacidad para 50 personas en el programa, pero fueron tantas las aplicaciones que recibimos en el mes de enero, que decidimos ampliarla a 96 jóvenes, todos residentes del Distrito con edades de entre 14 a 24 años.

El programa tendrá una duración de cinco semanas y, de acuerdo con Reyes, estos jóvenes ayuda a cumplir con el “compromiso de la alcaldesa Muriel Bowser para que todos los residentes de Washington tengan acceso a todos los servicios que D.C. tiene para ofrecerles y esta es una manera más en la que ella se identifica con la comunidad latina”.

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