19 de diciembre de 2018Actualizado
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Primera premiación a Corporaciones por su apoyo a la Inclusión de Hispanos

El 14 de noviembre en el JW Marriott Hotel.

Jackie Puente, exhibe el premio para Comcast NBC Universal Telemundo, recibido de la doctora Lisette García, COO de HACR y directora de HRI; Mary Ann Gómez-Orta, presidenta y directora de CHLI (izq.); y por Cid Wilson, presidente y director de HACR (der.).
Merary Simeon v.p. Diversity & Engagement, con el premio a Pepsico (centro), rodeada por Mary Ann Gómez-Orta, presidenta y directora de CHLI (izq.), y por Cid Wilson, presidente y director de HACR (der.).
Hope Field, gerente de la Oficina de Asuntos Latinos de Coca-Cola (centro), con el premio “Gobernabilidad”. Le acompaña Mary Ann Gómez-Orta (izq.) y Cid Wilson (der.).
Mario Acosta-Vélez, director Government & External Affairs, exhibe el premio para “Verizon” (centro), rodeado por Mary Ann Gómez-Orta (izq.) y Cid Wilson (der.).
El Teniente Coronel de USAF (Retiro) Lawrence G. Romo, Comandante Nacional del GI Forum (centro), acompaña a Luis A. Vázquez-Contes American GI Forum, State Comandante (der.) y su esposa Patsy M. Vázquez, ex miembro de Women’s National Charter GI Forum (izq.).
Dinora Sánchez, s.v.p. Global Shared Services for ADP exhibe el premio “Corporate Inclusion Index” entregado por Mary Ann Gómez-Orta (izq.); y Cid Wilson (der.)
Celeste Carrasco (izq.) quien recibió el premio para AT&T, como directora de Asuntos Públicos; Andrea (Andie) Franco, directora de comunicaciones de HACR (centro); y Laura Martin, Manager, Campus Programs de PepsiCo. (der.).
Alberto Senior, director de Comunidad y Comercio, recibió el premio por empleo para MillerCoors. Lo observamos estudiando el reporte de “HACR Research Institute: Corporate Inclusion Index”.
Stephen Halloway, consejero de CHLI (izq.); Mary Ann Gómez-Orta, presidenta y directora de CHLI (centro); Lawrence G. Romo, Comandante Nacional del GI Forum (der.).

Hispanic Association on Corporate Responsibility (HACR) celebró la primera premiación a cinco corporaciones “Cinco Estrellas” en cuatro grupos, en ceremonia llevada a cabo el 14 de noviembre en el JW Marriott Hotel. Desde el año 2009, HACR Research Institute ha estado colectando información con el “HACR, Corporate Inclusion Index” y una revisión sobre el estado de las oportunidades a Hispanos en Corporate America.

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