Viernes, 29 de mayo de 2026
Metro

Muriel Bowser responde a las suspensiones de policías

Por presunta manipulación de las estadísticas de criminalidad

C. C. se enfrentan a posibles despidos por las acusaciones.

Tanto la División de Asuntos Internos del departamento de policía como la Oficina del Inspector General del Distrito de Columbia investigaron la presunta manipulación de las estadísticas de delincuencia dentro de la ciudad. “Llevamos meses intentando recabar toda la información, y creo que ya tenemos una pieza clave del rompecabezas: el informe de la IAD”, declaró la alcaldesa Muriel Bowser a los periodistas tras un evento de Destination DC el miércoles. “La siguiente pieza del rompecabezas será el informe del inspector general”.

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El inspector general comenzó a investigar las estadísticas de delincuencia a principios de este año, después de que un informe del Comité de Supervisión de la Cámara de Representantes acusara a la entonces jefa de policía, Pamela Smith, de manipular los datos sobre delincuencia para que la ciudad pareciera más segura . Bowser declaró que el inspector general le informó en una reunión informativa la semana pasada que "el informe final estaba concluyendo" y que se enviaría un borrador a la policía de DC antes de hacerlo público. Cuando se le preguntó si estos 13 oficiales estaban trabajando solos o si se les había ordenado cambiar los números, Bowser dijo: "Voy a dejar ese comentario al Departamento de Policía Metropolitana (MPD).

En cuanto a los individuos, buscaremos problemas sistemáticos que, en mi opinión, deberían haber detectado cualquier problema individual". Bowser dijo que había "echado un vistazo" al informe interno, pero que no haría comentarios sobre las conclusiones. El jefe de policía interino, Jeffery Carroll, también dijo que no se podían compartir los detalles exactos de la mala conducta de los funcionarios cuando anunció las 13 suspensiones durante una conferencia de prensa el martes.

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“Supongo que el Departamento de Policía Metropolitana hablará sobre las categorías de delitos que experimentan cambios”, dijo Bowser. “Lo que será realmente clave, y sospecho que está presente en todas estas recomendaciones de despido, es si esto es deliberado, si tiene como objetivo que el funcionario quede bien y no mostrar lo que realmente está sucediendo. Eso tendrá consecuencias”.

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