MD aprueba Ley ‘Igual Salario por Igual Trabajo’

Víctor Caycho
Washington Hispanic

uego de arduos debates y en el último día de su primera sesión legislativa del año, la Asamblea de Maryland aprobó la noche del martes 12 de abril un gran paquete de leyes, entre ellas una de carácter histórico que establece un salario igual para hombres y mujeres por el mismo trabajo o función que ellos desempeñen en ese estado.

La Cámara de Delegados votó por amplia mayoría a favor de la “Ley HB1003/SB481-Acta de Igual Salario por Igual Trabajo de Maryland”, poniéndolo a la cabeza de los 50 estados de la nación en el tema de la igualdad salarial.

Una de las más entusiasmadas por esta decisión fue la delegada Ana Sol Gutiérrez, quien es representante por el Distrito 18 de MD y una de las primeras en co-patrocinar la mencionada iniciativa en su Cámara.

Sol Gutiérrez, quien actualmente postula al Congreso federal por Distrito 8 de Maryland, destacó la trascendencia de la norma aprobada. “No olvidemos –explicó-, que las mujeres en promedio ganan 77 centavos por cada dólar que perciben los hombres en el país; esa cifra todavía es mucho menor en el caso de las mujeres afroamericanas e hispanas, donde las primeras ganan sólo 63 centavos y en el caso de las trabajadoras latinas es más dramático ya que apenas llega a 54 centavos por cada dólar que recibe un trabajador de raza blanca que hace el mismo trabajo”, explicó.

Esta ley fue aprobada en el Día de la Igualdad Salarial, que se celebra en el país cada 12 de abril, con el objetivo de que la población tome conciencia acerca de la necesidad de que hombres y mujeres ganen un salario igual por la misma función.

En una proclama emitida el martes 12 por el Día Nacional de Igualdad Salarial 2016, el presidente Barack Obama recordó que un pago discriminatorio “es el más grande freno para las familias que requieren cubrir costos tales como los de cuidado infantil, y también mantiene a la economía nacional por debajo de su máximo potencial”.

Esta situación fue calificada como “discriminación salarial” por Obama, quien añadió en su proclama que “la brecha salarial entre hombres y mujeres ofende nuestros valores como estadounidenses y, mientras más tiempo se mantenga, nuestros negocios, nuestras comunidades y nuestra nación sufrirán las consecuencias”.