25 de agosto de 2019Actualizado
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Crean plan de equidad racial en Montgomery

Presidenta del Concejo, Nancy Navarro, y Ejecutivo Marc Elrich plantean romper las disparidades que afectan a las minorías.

Crean plan de equidad racial en MontgomeryJunto a líderes y miembros del concejo del condado de Montgomery que ella preside, Nancy Navarro muestra el borrador del proyecto de ley que crea una Política de Equidad Racial y Justicia Social en esa jurisdicción de Maryland, previa consulta pública en diversos foros comunitarios y audiencias. Foto: Álvaro Ortiz / Washington Hispanic

Víctor Caycho
Washington Hispanic

El condado más rico, poblado y diverso de Maryland se puso a la cabeza del estado y de la región metropolitana de Washington al anunciar una gran coalición de líderes locales y comunitarios para establecer una política de Equidad Racial y Justicia Social que ponga fin a las disparidades actualmente existentes en esa jurisdicción.

La iniciativa encontró el pleno respaldo de la presidenta del Concejo del Condado de Montgomery, Nancy Navarro, y del Ejecutivo del Condado, Marc Elrich. En conferencia de prensa realizada en el Centro Cívico de Silver Spring el miércoles 13, ambos elogiaron el proyecto legislativo.

Con ellos estuvieron todos los miembros del Concejo del Condado; la presidenta de la Junta Escolar, Shebra Evans; el presidente del Colegio Comunitario de Montgomery, Dr. DeRionne Pollard; el presidente de la Junta de Planificación, Casey Anderson; y numerosos dirigentes de organizaciones comunitarias.

Navarro y Elrich señalaron que la propuesta establecerá que cualquier proyecto de ley deberá realizar un estudio que determine su posible impacto en cada una de las comunidades y cómo su aplicación ayudará a eliminar las disparidades en la población.

En declaraciones a Washington Hispanic, Navarro explicó que la legislación debe estar lista para entrar en vigencia en enero del próximo año. Previamente se la consultará en diversos foros y audiencias, el primero de los cuales se cumplió la noche del miércoles 13.

“Vamos a trabajar en estos foros hasta el verano y a partir de septiembre continuaremos con una serie de audiencias públicas; espero que a fines de noviembre podremos pasar esta Ley de Equidad Racial y Justicia Social, para que se haga efectiva en enero del 2020”, afirmó.

Asimismo, dijo que la iniciativa busca cerrar las brechas que existen en el acceso a los servicios de salud y de transporte, o a las fuentes de trabajo. Como ejemplos de disparidad, citó los diversos niveles de ingresos en diferentes puestos en el condado, que van en desmedro de las comunidades hispana y afroamericana.

“En el ámbito de educación los niños latinos y afroamericanos no están rindiendo académicamente al mismo nivel que otras comunidades”, refirió Navarro. Al respecto, mencionó que se examinará cómo se invierten los 6.5 millones de dólares que dispone el condado en esas áreas, “y por qué aún existen esas desigualdades”.

La presidenta del concejo –que es nacida en Venezuela-, señaló haber estado trabajando por mucho tiempo en esta propuesta y se mostró satisfecha por haber encontrado “el apoyo de todos mis colegas en el concejo y también del Ejecutivo Elrich”.

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